為進(jìn)一步加大博士后招引力度，聚焦博士后青年人才“引、育、留、用、服”全鏈條服務(wù)，近日，區(qū)委組織部副部長，區(qū)人社局黨組書記、局長雷杰帶隊到華寶牧業(yè)、豐谷種業(yè)2家省博士后創(chuàng)新實踐基地走訪調(diào)研博士后引育工作。

調(diào)研組一行與基地相關(guān)負(fù)責(zé)同志們深入交流，認(rèn)真聽取各基地在博士后招引工作中的困難和問題，并就其關(guān)心的政策問題進(jìn)行詳細(xì)解答。雷杰強(qiáng)調(diào)，要實現(xiàn)引育并進(jìn)，發(fā)揮博士后人才在企業(yè)前端科研中的引領(lǐng)作用，提高博士后人才對企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的貢獻(xiàn)率；要做好“以才引才”，加強(qiáng)與高校、同行業(yè)領(lǐng)域之間的博士后人才資源共享；要切實保障博士后人員科研、生活待遇，完善博士后人員管理制度，切實提高博士后人員服務(wù)水平。

下一步，區(qū)人社局將積極搭建高質(zhì)量動態(tài)化博士后引進(jìn)平臺，持續(xù)集聚更多富有創(chuàng)新力的高層次人才，全力助推山亭經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。（來源：山亭區(qū)人力資源和社會保障局）