1月9日，我區召開掛職干部見面活動交流座談會，7名掛職干部、有關區領導、區直有關部門主要負責同志及山亭經濟開發區有關同志參加。

會上，組織觀看了《不墨山亭 幸福小城》宣傳片，產業幫扶涉及部門主要負責同志和掛職干部分別作了交流發言。

會議指出，山亭區經濟發展基礎較為薄弱，目前正處于爬坡過坎、負重奮起的攻堅期，同時也是加快產業突破發展的難得歷史機遇期，各類資源要素集聚，平臺載體優勢凸顯，在此時期來山掛職恰逢其勢、正當其時。

會議強調，掛職干部要盡快適應環境，迅速進入角色。先當學生，后當先生，盡快掌握山亭區情區況，深度融入山亭，找準工作的切入點和著力點，逐步理清思路、打開工作局面。要發揮自身優勢，力求工作實效。根據個人專業特長、任職經歷，與區直有關部門加強聯系，積極探索適合山亭發展實際的新路徑，在幫助培育特色產業、改善基礎設施、增進民生福祉等方面下苦工、出成效。要強化責任擔當，自覺主動加壓。真正撲下身子、扛起擔子，當好建言獻策的“參謀員”、項目推進的“協調員”、資源嫁接的“聯絡員”，爭做山亭高質量發展的參與者、推動者。（區委組織部）