3月28日，山亭區選派干部赴青島市即墨區體悟實訓見面會在青島即墨區召開。即墨區委常委、組織部部長滕安正，山亭區委副書記（掛職）孫曉輝，山亭區委常委、組織部部長馬登峰，即墨區委組織部有關負責同志、有關街道及區直部門分管負責同志，山亭區委組織部有關負責同志和體悟實訓干部參加會議。

馬登峰代表山亭區委、區政府對即墨區為山亭干部成長歷練提供的寶貴平臺表示感謝。馬登峰指出，即墨區作為全省縣域發展的排頭兵，始終以“走在前、開新局”的擔當，在產業轉型、開放創新、城鄉融合等領域闖出了新路、樹起了標桿，是山亭區學習進步的榜樣。馬登峰要求，實訓干部要做事不做“客”，盡快融入新崗位、融入新集體、融入新環境，做到“到位不缺位，有為不越位”；要務實不務虛，發揮好“誠信包容、開放創新、苦干勇毅、敢為人先”的新山亭精神，俯下身、沉下心把每一件事都落到實處，以實干實績贏得大家的信任和支持；要煉金不鍍金，克服臨時思想，加強學習鍛煉，注意了解、吸收即墨先進經驗，切實將所學轉化為解決實際問題的能力；要嚴守紀律規矩，在體悟實訓期間，要嚴格遵守工作紀律和廉潔自律規定，以自身的實際行動，樹立山亭干部的良好形象。

滕安正在講話中對赴即墨區體悟實訓干部表示熱烈歡迎，并對接收單位做好干部體悟實訓工作提出要求。滕安正指出，實訓干部來到即墨，就是即墨干部隊伍的“一員”，希望大家不要有“客情”，盡快熟悉情況進入角色，放開手腳大膽開展工作，多為兩地合作牽線搭橋，推動兩地在更寬領域、更深層次、更高水平的合作交流，形成經濟互動、相互促進、共同發展的良好局面。滕安正強調，各實訓單位思想上要高度重視，切實增強政治意識、大局意識，充分認識體悟實訓工作的重要意義，扎扎實實地做好體悟實訓各項工作；工作上要大力支持，結合實際和實訓干部情況，安排好具體工作，切實讓他們學有所得、學有所獲；生活上要搞好服務，充分了解實訓干部的生活習慣和需求，及時掌握他們的思想、工作情況，幫助解決實際困難，妥善安排好生活，消除后顧之憂。

會后，孫曉輝、馬登峰一行到青島酷特智能股份有限公司、龍泉街道滿貢村、創新奇智科技集團股份有限公司等地進行了實地參觀，體悟實訓干部與接收單位進行了對接并分赴實訓單位報到，正式開展體悟實訓。（來源：山亭組工）