一是廣開渠道“引才”，加速人才集聚。每村建立在外優秀人才信息臺賬，通過鄉情感召、政策吸引、項目對接等方式，引導在外能人返鄉創業。2024年累計回引致富能手、畢業大學生等優秀人才123人，均已納入后備人才庫。強化“招才引智”，組織企業參加各類高層次人才招聘會，先后幫助峰瑞、金達萊等企業引進海外專家1名、博士2名、碩士1名，為產業發展提供了智力支撐。深化“政企合作”。積極對接區內外企業用工需求，組織開展送崗位活動，成功達成用人意向30余份。

二是精準施策“育才”，賦能人才成長。依托金山田園、講習所等鄉村振興培訓基地，邀請農業種植技能專家、電商直播達人，圍繞農業實用技術、電子商務等領域累計開展精準化培訓200余人次，有效帶動10余名在家青年加入電商直播行業，著力培育一批“有文化、懂技術、善經營”的新型職業農民。大力實施“鄉村之星”“齊魯之星”提升計劃，鼓勵支持家庭農場、農民合作社、農業企業等新型農業經營主體領辦人和業務骨干參加職業資格認定，不斷推動鄉村人才隊伍專業化、職業化發展。

三是知人善任“用才”，激發人才效能。建設鄉村振興人才驛站3個，提供政策咨詢、項目對接、創業指導等“一站式”服務1000余人次，帶動就業超200人。鼓勵支持人才領辦創辦農業企業、合作社等，發展智慧農業、生態產業項目5個，推動鄉村產業轉型升級。充分發揮人才示范引領作用，建設“獨古城民宿”“溫莊金山田園”創業示范教學點，定期開展技術指導、經驗交流活動，帶動群眾共同致富，形成“頭雁領航、群雁齊飛”的生動局面。（馮卯鎮）