一是廣開渠道“引才”，加速人才集聚。每村建立在外優(yōu)秀人才信息臺(tái)賬，通過鄉(xiāng)情感召、政策吸引、項(xiàng)目對(duì)接等方式，引導(dǎo)在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。2024年累計(jì)回引致富能手、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)秀人才123人，均已納入后備人才庫(kù)。強(qiáng)化“招才引智”，組織企業(yè)參加各類高層次人才招聘會(huì)，先后幫助峰瑞、金達(dá)萊等企業(yè)引進(jìn)海外專家1名、博士2名、碩士1名，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了智力支撐。深化“政企合作”。積極對(duì)接區(qū)內(nèi)外企業(yè)用工需求，組織開展送崗位活動(dòng)，成功達(dá)成用人意向30余份。

二是精準(zhǔn)施策“育才”，賦能人才成長(zhǎng)。依托金山田園、講習(xí)所等鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)基地，邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)種植技能專家、電商直播達(dá)人，圍繞農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、電子商務(wù)等領(lǐng)域累計(jì)開展精準(zhǔn)化培訓(xùn)200余人次，有效帶動(dòng)10余名在家青年加入電商直播行業(yè)，著力培育一批“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)”的新型職業(yè)農(nóng)民。大力實(shí)施“鄉(xiāng)村之星”“齊魯之星”提升計(jì)劃，鼓勵(lì)支持家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體領(lǐng)辦人和業(yè)務(wù)骨干參加職業(yè)資格認(rèn)定，不斷推動(dòng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

三是知人善任“用才”，激發(fā)人才效能。建設(shè)鄉(xiāng)村振興人才驛站3個(gè)，提供政策咨詢、項(xiàng)目對(duì)接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)1000余人次，帶動(dòng)就業(yè)超200人。鼓勵(lì)支持人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社等，發(fā)展智慧農(nóng)業(yè)、生態(tài)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目5個(gè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。充分發(fā)揮人才示范引領(lǐng)作用，建設(shè)“獨(dú)古城民宿”“溫莊金山田園”創(chuàng)業(yè)示范教學(xué)點(diǎn)，定期開展技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，帶動(dòng)群眾共同致富，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的生動(dòng)局面。（馮卯鎮(zhèn)）