一是精準服務，做企業發展的“服務員”。桑村鎮積極優化營商環境，借助經濟普查、日常統計排查等契機，通過實地走訪、電話、微信、短信等多種方式，全面了解企業經營狀況與用工需求。精準推送惠企政策，搭建就業橋梁，為企業發展提供有力支持。

二是高效調解，做矛盾糾紛的“調解員”。聚焦矛盾多發領域，通過網格員日常排查、部門轉交、兩棗平臺推送等收集線索，整合綜治、司法力量，構建“企業+村+部門”聯動模式，定期研判，實現簡單糾紛現場調、復雜糾紛聯合解。對群眾線上涉企問題接訴即辦、限時辦結。

三是嚴格監督，做安全生產的“監督員”。組建“安全診療隊”，排查轄區內工業企業、非煤礦山消防、用電等隱患，掌握設備運轉情況，督促企業落實主體責任。建立“問題清單+整改臺賬+回頭看”機制，對排查出的隱患實行分類交辦、限期整改、銷號管理。同時，指導企業完善應急預案，定期組織消防演練和培訓。（桑村鎮）