西集鎮緊扣新時代基層治理脈搏，以“黨建引領+多元共治”為主線，創新構建“組織提優、矛盾化解、平安筑基、法治賦能”四位一體治理體系新格局，推動打造“15分鐘治理服務圈”，持續擦亮“和合西集”治理品牌。

組織提優強根基。創新實施“強基鑄魂”工程，構建“1+4+N”組織體系：1個鎮級治理指揮中心統領，4個片區聯合黨委輻射，N個網格黨小組扎根各處。建立“周調度、月總結”機制，推動19名科級干部包村聯戶。創新“黨員中心戶”制度，培育60個示范戶，帶動2000余名群眾參與治理，形成“支部領航、黨員示范、群眾參與”的共治格局。

矛盾化解出新招。創新建立“三級研判+三色管理”機制，每月梳理矛盾糾紛案件及特殊群體清單，實行鎮村組三級聯動“零報告”制度。構建“法律明白人+調解員+網格員”協同體系，推行“發現－介入－處置”三及時工作法，運用“情、理、法”多元調解路徑化解矛盾，打造新時代“楓橋經驗”實踐樣板。

平安筑基見實效。針對轄區人口多、治安形勢復雜的狀況，加強綜治、司法、派出所等職能部門聯合治理，對轄區內各重點單位、集貿市場、娛樂場所等強化治安秩序整治。同時扎實開展“安全生產月”“防風險、除隱患、保平安”活動，切實加強安全隱患排查。

法治賦能提質效。打造“和合西集”品牌，構建“3個1”普法體系：法治文化主題公園、“法律明白人”宣講隊、“以案釋法”微視頻，不斷加大普法力度，營造知法、守法、用法的良好氛圍。創新“訂單式”普法，培育“法治網格員”30名，實施“青苗護航”工程，開展青少年普法、村級普法活動20余場，惠及800余人次。（來源：山亭發布）