2024年，在區委、區政府的堅強領導下，區退役軍人事務局緊緊圍繞區委“1473”總體工作思路，探索具有山亭地域特色、退役軍人工作特點的發展新路徑，夯實基礎、創新機制，塑造退役軍人工作高質量發展新動能。現將工作開展情況報告如下。

一、工作開展情況

（一）以“政治建設”為本，激發干部隊伍“源動力”

持續加強對黨員干部及退役軍人隊伍的思想、時政、政策等教育工作，提高政治站位，全面鍛造“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的退役軍人“服務鐵軍”。一是抓實隊伍建設。深入貫徹落實市局“全力奮戰一百天 實現服務新突破”專項行動動員部署會議精神，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。全年組織開展退役軍人事務系統思想能力作風建設提升培訓班、自主就業退役士兵適應性培訓班、全區退役軍人事務工作專題培訓班等活動20次，參與人數1000余人；承辦全市退役軍人事務員培訓評價試點工作推進會，緊扣全國退役軍人事務員培訓評價試點任務，高效有序組織全區287名優秀基層退役軍人事務系統工作人員參加培訓，通過率100%。二是用好紅色資源。充分發揮中共蘇魯豫皖邊區特委紀念館、八路軍115師抱犢崮抗日紀念園等省級思想政治教育基地的作用，積極組織退役軍人實地參觀學習，用紅色事跡感染人、用紅色傳統激勵人、用紅色精神塑造人。組織開展“鑄魂·2024·清明祭英烈”“9·30公祭日”“弦歌不輟·薪火相傳”紅色宣講會等系列活動28余次，參與人數1800余人。三是培樹先進典型。建立優秀退役軍人典型資源庫，深入挖掘、廣泛宣傳不同戰線上的優秀退役軍人，用先進事跡感染人、用榜樣力量激勵人、用模范精神塑造人。截至目前，宣傳推廣退役軍人先進事跡40余次，其中，老兵（楊位成）工作室在矛盾調處、政策宣講、幫扶援助、紅色傳承等方面發揮著正能量作用。老兵（楊位成）工作室典型做法在《中國退役軍人》2024年第1期宣傳推廣。四是做好權益維護工作。通過實行科級干部幫包鎮街制度、充分發揮老兵（楊位成）工作室等組織作用、嚴格落實退役軍人各項待遇、持續推進信訪積案化解工作等方面從源頭防范化解、多渠道推動矛盾問題化解。

（二）以“精準扶持”為要，激發就業創業“新活力”

圍繞市、區中心工作，以“重點項目增量提質年”為任務目標導向，積極融入市、區“工業倍增、產業突破”發展大局。一是培植壯大軍創企業。通過稅收減免優惠、協調貼息貸款、宣傳推薦等方式，助推軍創企業發展，山亭區軍創企業、“榮軍聯盟”、社會化擁軍企業發展到76家。其中，在我局不斷的宣傳推介和政策扶持下，山東派礫環境藝術有限公司逐步成長為國內外同行業中獨樹一幟的領軍企業，帶動周邊村民100余人就業，年產各類工藝制品30余萬件，逐步形成了“亭好創”特色品牌，并且漢磚造景技藝已成功入選第六批省級非物質文化遺產代表性項目名錄；山東力創農業發展有限公司采取“農戶+基地+電商”的運營模式，推動我區甜油桃、火櫻桃、地瓜棗等特色農產品銷往全國各地，是我區軍創企業典型代表，并且負責人馬寶學典型事跡在山東電視文旅頻道《市委書記話雙擁》宣傳推廣。二是優化就業創業生態。用好退役軍人就業創業服務平臺，依托山亭區“榴棗歸鄉”就業工程，做好退役軍人服務全區重大項目人力資源對接工作，為就業困難退役軍人提供幫助。截至目前，舉辦退役軍人專場招聘會3次，提供就業崗位700余個，完成就業推薦130余人次，達成意向20余人。同時，強力推進退役軍人創業貸款扶持工作，為退役軍人就業創業提供貼息貸款金融服務。三是培育“兵支書”引領鄉村振興。組織開展技能提升培訓，推動退役軍人積極投身鄉村振興主戰場。目前，山亭區共有“兵支書”44人，占村黨支部書記的16%，其中涌現出馮卯鎮陳山村黨支部書記李偉、山城街道柴林社區黨支部書記邵會淇、北莊鎮洪門村黨支部書記呂奉信等一大批優秀“兵支書”，其中李偉典型事跡在山東電視文旅頻道《英雄贊歌—鄉村振興中閃光的山東老兵》欄目宣傳推廣。

（三）以“陣地建設”為基，提升服務保障“聚合力”

堅持重心下移，夯實鎮街、村居退役軍人服務中心（站）建設，建強用好服務體系，及時解決退役軍人合理訴求，維護合法權益。一是加強陣地建設。推動服務保障體系“從有向優”發展，創新建立“拓展型”退役軍人服務站，延伸服務觸角。截至目前，山亭區共建成退役軍人服務中心（站）289個，其中，“全省百家紅色退役軍人服務站”2個、“全省百家優秀退役軍人服務站”1個、“拓展型”退役軍人服務站2個，“部站融合”特色服務站2個。二是提供精準幫扶。建立“建檔立卡”走訪慰問制度，及時掌握退役軍人情況，鎮街、村、社區服務站負責主動登門做好困難退役軍人摸底登記和上報工作，發揮好“服務網格”作用，為精準幫扶解困提供保障。全年重點做好優撫金審核發放、傷殘評定、帶病回鄉身份認定、部隊傷殘關系遷入、60歲老年義務兵身份認定等工作。三是打造“信鴿服務”。深入推進退役軍人人事檔案管理工作，探索建立“信鴿服務”檔案工作新模式，拓展推行“預約查檔、親友代查、統一查檔”等方式，變被動服務為主動服務，實現檔案信息“一鍵式”便捷查詢。全年共接待退伍軍人100余人次，為50余人開展待遇、安置等檔案查詢服務，出具入伍、退伍證明材料200余份，該典型做法被省檔案館、省檔案學會評為2024年度經濟科技檔案工作優秀案例。

（四）以“雙擁品牌”為點，增強軍地融合“凝聚力”

按照“部隊提需求、地方做準備、合力保打贏”的總體思路，健全雙擁機制、拓展雙擁渠道，推進雙擁工作縱深發展。一是落實落細擁軍政策。健全軍地互辦實事“雙清單”制度，落實關于隨軍家屬就業安置、子女教育優待及駐區部隊官兵各項優惠、保障等政策措施。開展為社會化擁軍企業授牌、退役軍人座談會、書畫進軍營、送法進軍營、文藝演出進軍營等活動20余次，相關活動做法被省退役軍人事務廳、大眾日報等媒體平臺宣傳推廣20余次。二是提升軍休服務質效。建立健全軍休干部接收安置及服務管理工作，不斷提升軍休干部政治和生活待遇，鼓勵支持軍休干部在社區、村居發揮余熱。全年組織開展軍休座談會、軍休健康查體、軍休走訪等活動15余次。三是打造雙擁共建品牌。圍繞全市爭創全國雙擁模范城部署的相關任務，推動山亭區教體局、山亭區衛健局等相關部門聯動，著力打造“溫情雙擁 不墨山亭”的雙擁文化品牌。在全市率先成立“雙擁閱讀基地”，組織開展“雙擁閱讀”、紅色宣講等活動25次；相關經驗做法在《新時代中國雙擁》2024年第4期宣傳推廣。

二、2025年重點工作思路

一是聚焦“情暖老兵 戎耀山亭”黨建品牌打造，強化退役軍人思想政治引領。利用區內紅色教育資源，打造全市首條退役軍人紅色教育路線，加強全區退役軍人思想政治工作。重點通過培樹退役軍人志愿服務及“兵支書”典型，團結引領廣大退役軍人聽黨話、跟黨走，鼓勵引導他們緊緊圍繞區委“1473”總體工作思路，積極投身“工業倍增 產業突破”主戰場，為山亭經濟社會高質量發展增添動能。

二是聚焦“檔案+就業”，提升退役軍人就業創業效能。依托數字化檔案資源，對自主就業退役士兵進行全面分析，從年齡、學歷、專業、部隊職業等方面進行分類，在技能培訓、就業推薦、創業扶持等方面進行指導，幫助自主就業退役士兵提升就業創業水平，開拓就業創業路徑，實現高質量就業。

三是聚焦“陣地建設”，助推服務保障提質增效。持續推進區、鎮、村三級退役軍人服務中心（站）提檔升級，推進部分退役軍人服務站部站融合建設，實施“一站式”服務。充分發揮基層服務保障體系“前哨”“探頭”功能，建立“走訪網格”、“幫扶網格”、“志愿網格”、“維權網格”等服務體系，對家庭困難、維權訴求的退役軍人主動登門走訪，及時掌握情況，實施精準救助，確保服務保障無縫銜接、退役軍人普遍滿意。

四是聚焦“溫情雙擁 不墨山亭”雙擁文化品牌打造，全力服務部隊備戰打仗。堅持把雙擁宣傳教育作為凝聚軍心民心的基礎工程，創新雙擁載體、拓展雙擁渠道，推動山亭區衛健局、區屬國有企業、區國有銀行等相關部門聯動，組織開展“老兵紅色宣講會”、“退役軍人服務驛站”活動，讓退役軍人工作更有深度、更有溫度、更有力度。?